|
Delegowanie pracowników za granicęPraca za granicą, jeśli jest to praca wykonywana na terytorium państwa członkowskiego Unii Europejskiej, nie różni się w żaden specjalny sposób od pracy wykonywanej w naszym kraju. Delegowanie pracowników to jedna z możliwości, którą posiada każdy podmiot działający legalnie na terenie każdego państwa unijnego i taki rodzaj pracy cieszy się specjalną ochroną prawną. Co więcej, delegowanie pracowników jest znakomitym sposobem na rozwój firmy oraz na rozwój samego pracownika zwłaszcza w przypadku pracy w bardziej zamożnych krajach Wspólnoty. Pracownik uzyskuje możliwość pracy w bardzo dobrych warunkach i za wynagrodzenie nieosiągalne zazwyczaj w jego gospodarce narodowej.
Proces delegacji jest sił rzeczy bardziej skomplikowany od typowego wykonywania pracy na miejscu. Dlatego powstała Inicjatywa Mobilności Pracy, która skupia praktyków oraz teoretyków rynku pracy, jak również przedstawicieli agend rządowych, którzy wspólnie wypracowują dobre praktyki dla podmiotów działających w branżach realizujących delegacje. ATERIMA MED jest członkiem Inicjatywy i w swojej codziennej pracy wykorzystuje wiedzę oraz rozwiązania wypracowane przez wszystkie podmioty zorganizowane w tym przedsięwzięciu. |